Basis

Med Basis får du dækket dine vigtigste HR-behov i virksomheden.

Du sammensætter selv løsningen med en række tilvalg.

 

Vælg Basis, dine tilvalg og fortsæt direkte til kassen. Så er du i gang med det samme. Det bliver ikke mere enkelt.

Pr. mdr.
495
DKK
Antal medarbejdere
Vælg antal
  • 0-5 medarbejdere
  • 6-20 medarbejdere
  • 21-50 medarbejdere

Basis indeholder

Ubegrænset HR og HR-juridisk hotline

Som Fastpris-kunde får du adgang til vores HR Hotline, som dækker både HR og HR-juridiske emner. Ring på 5373 2929 i tidsrummet 9:00 til 15:00 og få svar på dine spørgsmål.

Works™ rådgiver bl.a. om spørgsmål omkring ansættelse, løn, sygdom, barsel, vilkårsændringer, advarsler, opsigelser mm.

HR Hotline
Ansættelseskontrakt og meget mere

Som Fastpris-kunde får du adgang til vores HR-dokumentsystem, hvor du kan udforme, underskrive og arkivere alle dine HR-dokumenter ét samlet sted.

Basis-abonnementet giver automatisk adgang til vores standard ansættelseskontrakt og opsigelse, som altid er opdateret efter gældende lovgivning.

HR Dokumenter
Vær opdateret på seneste nyt inden for HR

Som Fastpris-kunde får du adgang til HR-portalen, HR Wiki, powered by IUNO, med nyheder, dokumenter, videoer, guides, lovgivning og meget andet inden for HR i Danmark og resten af Norden.

HR Wiki

Tilvalgsmoduler

01.

Løndokumenter

Få dokumenteret de årlige lønreguleringer med dette modul, som indeholder lønsamtaleskema og lønbrev.

Læs mere
02.

Advarsel

Hvis du vil have styr på advarslerne, så vælg dette modul, som indeholder nemme skabeloner til advarsler.

Læs mere
03.

Bonusaftale

Overvejer I eller har I allerede indført en bonusordning? Så vælg denne bonusaftale. Den er nem at arbejde med og derfor motiverende.

Læs mere
04.

Aktieoption

Aktiebaserede incitamentsordninger er ofte meget komplekse. Hvis din virksomhed har behov for en simpel løsning, så vælg denne aktieoption, der er enkel og nem at arbejde med.

Læs mere
05.

Sociale medier politik

Er din virksomhed aktiv på de sociale medier, eller beskæftiger i mange unge mennesker. Så anbefaler vi at vælge denne sociale medier politik, som bør følges op med dialog og træning.

Læs mere
06.

Bilpolitik

Har dine ansatte firmabil? Så tilføj en simpel og brugbar bilpolitik til din dokumentpakke.

Læs mere
07.

Diversitetspolitik

Få en enkel og forståelig diversitetspolitik, som et værktøj til mere diversitet og som et redskab mod diskrimination på arbejdspladsen.

Læs mere
08.

Personalehåndbog

En personalehåndbog kan være et praktisk og vigtigt styreredskab. Få en enkel og letforståelig håndbog, som indeholder de vigtigste punkter.

Læs mere