Premium

Med Premium får du dækket de fleste af dine HR-behov i virksomheden.

Vi tilbyder en række tilvalg, så du selv kan sammensætte HR-løsningen efter din virksomheds behov.

Vælg Premium, dine tilvalg og fortsæt direkte til kassen. Så er du i gang med det samme. Det bliver ikke mere enkelt.

Pr. mdr.
1.995
DKK
Antal medarbejdere
Vælg antal
  • 0-50 medarbejdere
  • 51-100 medarbejdere

Premium indeholder

Ubegrænset HR og HR-juridisk hotline

Som Fastpris-kunde får du adgang til vores HR Hotline, som dækker både HR og HR-juridiske emner. Ring på 5373 2929 i tidsrummet 9:00 til 15:00 og få svar på dine spørgsmål.

Works™ rådgiver bl.a. om spørgsmål omkring ansættelse, løn, sygdom, barsel, vilkårsændringer, advarsler, opsigelser mm.

HR Hotline
Ansættelseskontrakt og meget mere

Som Fastpris-kunde får du adgang til vores HR-dokumentsystem, hvor du kan udforme, underskrive og arkivere alle dine HR-dokumenter ét samlet sted.

Premium-abonnementet giver automatisk adgang til vores standard ansættelseskontrakt, opsigelse, advarsel, personalehåndbog og løndokumenter, som altid er opdateret efter gældende lovgivning.

HR Dokumenter
Vær opdateret på seneste nyt inden for HR

Som Fastpris-kunde får du adgang til HR-portalen, HR Wiki, powered by IUNO, med nyheder, dokumenter, videoer, guides, lovgivning og meget andet inden for HR i Danmark og resten af Norden.

HR Wiki

Andre fordele

Møde med HR-konsulent

Som Premium-kunde tilbyder vi et årligt møde med én af vores HR-konsulenter, hvor vi gennemgår virksomhedens HR-strategi, årshjul m.v.

HR Netværk

Som et led i samarbejdet med IUNO tilbyder vi Premium- kunder adgang til IUNOs HR Netværk, hvor man kan lære af og sparre med andre HR-ansvarlige.

HR Morgenmøder

Som et led i samarbejdet med IUNO tilbyder vi Premium-kunder adgang til IUNOs HR Morgenmøder, der afholdes 4 gange om året.

Tilvalgsmoduler

01.

Bonusaftale

Overvejer I eller har I allerede indført en bonusordning? Så vælg denne bonusaftale. Den er nem at arbejde med og derfor motiverende.

Læs mere
02.

Aktieoption

Aktiebaserede incitamentsordninger er ofte meget komplekse. Hvis din virksomhed har behov for en simpel løsning, så vælg denne aktieoption, der er enkel og nem at arbejde med.

Læs mere
03.

Sociale medier politik

Er din virksomhed aktiv på de sociale medier, eller beskæftiger i mange unge mennesker. Så anbefaler vi at vælge denne sociale medier politik, som bør følges op med dialog og træning.

Læs mere
04.

Bilpolitik

Har dine ansatte firmabil? Så tilføj en simpel og brugbar bilpolitik til din dokumentpakke.

Læs mere
05.

Diversitetspolitik

Få en enkel og forståelig diversitetspolitik, som et værktøj til mere diversitet og som et redskab mod diskrimination på arbejdspladsen.

Læs mere